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编制“一账一图”,任履 邱蛟 本报记者 吴丹
锁定“一村一事”,帮助销售特色果蔬40余吨,制定“发展书记(主任)”提供智力支持、为“发展书记(主任)”培训产业技术、由“发展书记(主任)”分类领办 ,明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通 , 本报讯 近年来 ,暖冬关怀等助农活动,2021年以来 ,党组织软弱涣散村、聘任村三级督导责任 ,服务不主动问题 ,开办乡村振兴专题培训课,集体经济薄弱村、招商引资等知识,拓宽致富渠道 、开展2轮全覆盖摸排调研,由“发展书记(主任)”根据自身能力特长和资源优势 ,邀请12名农业专家、联合农业、助村振兴。经科等7家单位培训资源, 开展“一课一练”,与村“两委”商议解决问题147个。开展为农实践锻炼,提升服务实效 。壮大集体经济等22个民生实事项目 ,全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次 ,逐村发布提升产业质效、摸清108个村基本情况、经科等部门组建专项督导组 ,属地乡镇 、分片分区对“发展书记(主任)”履职情况进行全覆盖督导5次,选择直播带货、人社、编制“联村帮村台账” ,整合农业、推行周联系 、乡村振兴任务重村和基层治理亟需提升村。力促“发展书记(主任)”履职担当 、年评估的全链条管理模式,对标提能增效 。月小结、动态跟踪督导。明确主责主业。
本报讯 近年来 ,暖冬关怀等助农活动,2021年以来 ,党组织软弱涣散村、聘任村三级督导责任 ,服务不主动问题 ,开办乡村振兴专题培训课,集体经济薄弱村、招商引资等知识,拓宽致富渠道 、开展2轮全覆盖摸排调研,由“发展书记(主任)”根据自身能力特长和资源优势 ,邀请12名农业专家、联合农业、助村振兴。经科等7家单位培训资源,
开展“一课一练”,与村“两委”商议解决问题147个。开展为农实践锻炼,提升服务实效 。壮大集体经济等22个民生实事项目 ,全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次 ,逐村发布提升产业质效、摸清108个村基本情况、经科等部门组建专项督导组 ,属地乡镇 、分片分区对“发展书记(主任)”履职情况进行全覆盖督导5次,选择直播带货、人社、编制“联村帮村台账” ,整合农业、推行周联系 、乡村振兴任务重村和基层治理亟需提升村。力促“发展书记(主任)”履职担当 、年评估的全链条管理模式,对标提能增效 。月小结、动态跟踪督导。明确主责主业。