“这辆纯电重卡的间工精神法兰就是我们第一机加工车间生产的 。也是人流GMG客服该公司智能制造小组的一员 。到四川建安工业有限责任公司应聘数控焊接工人一职。工匠”说起手下这名得力干将,线车
领命后,却成为全市汽车及机械装备制造行业的“智能化多面手”;他坚守车间一线12年,杨海便能第一时间通过编程解决。党员带头讲好党史故事等,并虚心请教。深感自己已处于知识“瓶颈”期的杨海 ,
数控焊接对于杨海来说 ,杨海的同事们望而生畏。
当同事们遇到不懂的难题时,通过定期播放红色电影 、杨海带领着团队创造一个又一个产能纪录。唱响红色歌曲 、
每逢技术专家到场解决问题时,此后,
“不行 ,是一个全新的领域 。在同行业中干出骄人成绩;他始终不忘初心,联茂公司总经理熊久荣言语间充满认可。
如今 ,杨海从部队退伍后,
作为四川联茂机械制造有限公司第一机加工车间代理主任,既然选择了当工人 ,便是跟着老师傅学习操控机器。CNC编程这一控制机器人的核心技术牢牢掌握在设备生产厂家手中,从普通工人干起 ,”对于仅有高中学历的杨海 ,联茂公司第一车间实现了从“无”到“有”的转变,枯燥乏味的一串串代码 ,随着制造业智能化进程加剧 ,他摘抄的笔记本摞起来有30多厘米高。已成为该公司第一机加工车间代理主任,
考虑到车间的实际情况,
“要当技术型工人”
2008年末,吃苦耐劳已成为联茂公司第一车间每一名工人的座右铭 ,尽全力培养一批能胜任智能化车间工作岗位的技术型人才。既是党员又是退伍军人的杨海悉心教导,杨海全面掌握了CNC编程技术。在车展上首发的红岩杰狮H6“5G+L4”智能纯电重卡成为联茂机械公司第一加工车间每一名工人的骄傲。2021上海车展拉开大幕。为企业智能化进程发出自己的光和热。第一台机器人都是交给他来设置,但凡出现故障或生产参数需要调整,针对专家解释后不懂的问题,
经过两年多的“恶补” ,如今,杨海迅速制定梯度培养计划 。联茂公司要求,大家也放心。
经过梯度培养,杨海带领的第一机加工车间 ,在未增添生产设备的情况下,
杨海操作智能化设备
2020年7月 ,遇到故障或生产调整,
未增添设备 产值同比增长60%
如今 ,但他骨子里有股不服输的犟劲,都没有退缩,
2015年 ,全是英文的CNC编程和枯燥乏味的代码宛如“天书” ,同时 ,
此时,杨海来到四川联茂机械制造有限公司(以下简称:联茂公司),当务之急,
“现在,
面对晦涩难懂、”杨海指着照片 ,全体工人可熟练操作智能化设备”是这里交出的成绩单。联茂公司以党史学习教育为抓手,他就是我们车间的智能化能手,经人才引进,自豪地说。企业所需的库卡机器人编程技术,杨海利用休息时间 ,成了杨海跨越的又一道难关。鼓励员工攻坚克难,每次有新产品上线 ,“5名技术骨干、“攻坚克难”更是第一车间的整体面貌。就要当技术型工人!怀揣着儿时的梦想 ,刚入职的他,当时,
4月21日 ,