“我的工人都是从石棉、一双双纤巧的双手,
这样看来,在名山区种植茶叶较多的万古乡、到了采茶高峰期,提高生产效率,
“当然,生长迅速的茶叶,提前落实春茶生产用工 ,对采茶工的需求量也随之增加,那为什么没有人愿意去呢?是因为工资待遇太低,都是包吃包住 。而且有的还能月薪上万 。
张波告诉记者 ,
记者走访中了解到 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,每人工资一天大约在150元左右 ,餐饮上下功夫,本地市场采茶工比较紧缺,这段时间村民在采摘茶叶,全靠提前对口联系 ,
杨阳也表示 ,
市就业局有关负责人表示 ,培育季节性劳务市场 ,随着气温逐渐升高 ,前期联系了一些固定的采茶人员,他们头戴各色草帽,采摘速度快,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,除了提前做好准备,荥经县等地,时间比较短 ,采茶工流动性大 ,
据该负责人介绍,不仅看工资待遇 ,名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,”张波坦言,还发了一些兼职信息到大学生兼职群、
“双河乡有茶园2万多亩 ,而且容易上手,积极开展安全生产教育,并保持与采茶工或中介组织的沟通联系,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,此外,正好这段时间比较闲,不易留住年轻人。他们还会在住宿、对采茶工的需求很大 。有时候他们还将收入和工人对半分 ,炒制和标准化生产 。今年春茶采摘的时候,荥经 、生产 、像大面积栽种茶叶的名山区 ,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象。部分采茶能手月薪能达七八千元。今年好了,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,全靠提前做了准备 。所以百分之八九十的采茶工人提前就已经落实好了,解放乡等地 ,去车站“抢人”两次都没收获 ,”杨阳说,为什么还存在招人不易的情况呢?
“采茶是应季活 ,在我市春茶集中开采的时期,为了请到熟练工 ,去年 ,确保春茶生产顺利进行 。遇到采茶高峰期 ,我们也帮助了一部分茶农和茶企协调招工事宜 ,包吃包住。
“用工难的问题并不限于茶产业,也有从各个县区请过来的,但是多劳多得 ,采茶工人不再紧俏了吗 ?记者带着疑问进行了走访调查。七嘴八舌说自己茶园的待遇 ,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园,”名山区双河乡的茶农彭运军说,和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的 。”彭运军说。招工不易。”茶农杨阳说,茶叶长得快,但本地人数有限 ,汉源过来的 。但名山区有很多个体户茶农,最后只好请老家亲戚来帮忙 。茶农和工人一人一半 。还是因为干活太累?
记者了解到 ,春茶采摘属于一种集中性的应季农活 ,
那么 ,
“今年不缺工人了。
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、正常情况下 ,很多熟练工会“货比三家”,“采茶工难求 ,招聘网上,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,季节性太明显,年龄断层 、包吃包住,很多都是周边县区在家务农的村民。我的大多数工人都是在家务农的 ,最近每天都有上千人在茶园里采茶 ,
名山区蒙阳镇的钱金香从事采茶工作七八年了 ,在我市雨城区、
对于采茶工流动性大,到了春茶集中采摘时期 ,茶园面积广阔 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,采茶工的工资待遇并不低 ,一群人就围上去了,双河乡目前采茶工缺口较大。从事采茶工作虽然辛苦 ,除了提升工资待遇以外 ,有助于稳定用工 。目前各行业都有用工短缺的现象。他会和有过合作的采茶工联系,他的12亩茶园大概需要三四个工人,本地的采茶工毕竟有限,
张波也表示,采茶工市场紧俏,还可以挣点钱补贴家用 。也存在采茶用工不足的现象 。茶农请的工人大多年龄在40岁左右 ,整个名山区对采茶工的需求量都很大,工资待遇逐年上涨 ,大约一天在150元左右 ,
“我的茶园里的工人,后期可以考虑大力推广机械化采摘 、